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昆自集團開展“培養(yǎng)屬于你的職場生態(tài)圈”學習培訓發(fā)布日期:2019-11-28 來源:綜合管理部文/張銳熙瀏覽:1199
核心提示:昆自集團開展“培養(yǎng)屬于你的職場生態(tài)圈”學習培訓
根據(jù)集團公司培訓計劃,11月為“員工職業(yè)素養(yǎng)提升月”,集團公司11月28日下午組織全體員工參加了“培養(yǎng)屬于你的職場生態(tài)圈”學習培訓。
外請的周老師開場以生動的方式很快吸引了大家的注意力,整場培訓老師從職場生態(tài)圈的意義、職場禮儀、職場溝通三個模塊依次做了講解。職場生態(tài)圈的意義中老師分享了五點:1。影響生命的質(zhì)感(幸福感);2.人生價值的支點之一;3.為自己的工作增加附加值;4.被確認:我是什么樣的人;5.增加可控感。 學習了職場生態(tài)圈的意義,老師繼續(xù)分享了一些職場禮儀中常用的辦公禮儀,比如接電話禮儀、電梯禮儀、接待客人禮儀等。 培訓的最后老師重點說明了職場溝通的重要性,并且分享了職場溝通形式中的平級之間如何溝通,下級與上級之間如何溝通,上級與下級的溝通等。例如下級與上級的溝通過程中應(yīng)學習幾個技巧:1.尊重領(lǐng)導(dǎo)也是尊重自己;2.踏實做好本職工作是與領(lǐng)導(dǎo)溝通的基礎(chǔ);3.要有與領(lǐng)導(dǎo)主動溝通的意識;4.善于尋求與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通方法;5.善于傾聽,提高領(lǐng)悟力。 每一次的培訓,不僅僅是為了不斷提升員工的綜合素質(zhì),更是一種增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。昆自集團在不斷發(fā)展強大,昆自的員工也在不斷成長前行,昆自的員工一定會做好自己的本職工作,與昆自一起攜手共創(chuàng)更輝煌的未來。最后引用美國作家艾爾伯特·哈伯德的一句話給大家“為把明天的工作做好,最好的準備是把今天的工作做好”。 |